产教融合新高度！第二期俏江溪产教融合星厨计划班人才选拔圆满完成！

在餐饮行业竞争日趋激烈的今天，如何让学生“未出校门，先入名企”，是长沙新东方烹饪学校始终探索的课题。

昨日，我校与知名餐饮品牌俏江溪再度强强联手，隆重举行了第二期“俏江溪产教融合星厨计划班”人才选拔活动。俏江溪厨政总监与招聘经理亲临现场，通过层层考核，最终16名优秀学子脱颖而出，成功拿到通往星厨梦想的入场券！

本次选拔并非简单的“面试”，而是一场对专业技能与职业素养的全方位阅兵。为了让同学们深度了解企业与班级定位，选拔共分为三大核心模块：

模块一：企业宣讲——描绘蓝图，明晰方向

俏江溪招聘负责人首先登台，向同学们详细介绍了品牌的发展历程、企业文化以及未来的战略布局。针对“星厨计划班”的专项培养路径，进行了深度解读：从岗位技能标准到职业晋升通道，让同学们不仅看到了俏江溪的实力，更清晰了自己未来在厨房里的成长阶梯。

模块二：一对一面试——双向奔赴，精准匹配

宣讲结束后，进入严谨的一对一面试环节。俏江溪厨政总监与招聘经理坐镇，与同学们面对面交流。这不仅考察了同学们的沟通表达能力与职业稳定性，更是一次关于职业规划的深度对话。同学们自信从容的表现，展现了我校学子良好的职业素养。

模块三：实操考核——真金火炼，技能说话

作为烹饪学校的学生，手上功夫才是硬道理。实操考核现场，同学们需要在规定时间内完成指定菜品制作。灶台前翻锅颠勺、刀光火影，俏江溪厨政总监亲自巡场，从刀工精细度、火候掌控、调味逻辑、出菜速度以及厨房卫生规范等多个维度进行严格打分。这一环节，直接对标企业后厨的真实出品标准。

经过企业宣讲的“初相识”、一对一面试的“深了解”与实操考核的“硬比拼”，综合三项成绩，最终16位同学凭借扎实的基本功和出色的现场发挥，成功入选第二期俏江溪产教融合星厨计划班。

接下来，这16名学子将进入专项培训阶段。俏江溪将派驻企业导师与我校骨干教师联合授课，课程内容涵盖招牌菜品复刻、后厨4D管理、成本控制以及团队协作等核心模块，真正实现“入学即入职，上课即上岗”。

长沙新东方烹饪学校始终坚持以“产教融合、定向培养”为核心办学模式。此次与俏江溪的第二期星厨计划班选拔，不仅为企业输送了定制化的高素质技能人才，更为学子们搭建了一条直通名企的高速路。