职业教育等于就业教育，湖南职校毕业生为什么这么“抢手”？

每年毕业季网络上都会出现很多高校毕业生就业难的新闻，但反观职校毕业生，却成了“抢手货”。这到底是为什么呢？

高校生在校期间学习的是学术型理论知识，欠缺实践经验，并且高校生往往与企业文化、产业结构、理想待遇和价值认知上达不成共识。大部分的高校生高不成低不就的尴尬现状导致了就业难问题。

而职业院校毕业生学习的是实用型技能知识，在校期间便进行了大量实操训练，长期训练下使自身掌握了精湛的技能，符合企业和社会的需求，能够更快地走向岗位，节约了企业的培训成本，能够更快地为企业获取利益。

职业院校学生除了本身拥有不俗的技能外，还具备吃苦耐劳、拼搏奋斗的可贵精神，走向工作岗位后，会沉下心来专注于职场发展，流动性低，能够让企业放下心来进行后续培养，这是高校毕业生比较难具备的。

职业院校学生往往在校学习期间会参加各类技能竞赛活动，大部分人能在各种各样的比赛中获奖，这无疑为他们自身增添了一笔光荣履历，使自己立足社会的资本更加丰厚，能够比较轻松的得到企业喜爱。

除了职业院校学生的个人因素外，学校本身也为学子们提供了广阔的就业平台，就比如长沙新东方烹饪学校，采用校企合作的教学模式，定期开展校企定向班、校园招聘会等活动，让学子不用为就业问题感到忧虑，尽可能给学子一个更加美好的未来！

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