当 “就业难”遇上“用工荒” 该怎么办?

时间:2021-11-19 16:26   来源:未知   点击:

文章摘要:当 “就业难”遇上“用工荒” 该怎么办?每年春节过后,新一轮的用工荒会再度来袭,特别是餐饮行业和服务行业所面临的的劳动力短缺的问题尤为突出。

当 “就业难”遇上“用工荒” 该怎么办?每年春节过后,新一轮的用工荒会再度来袭,特别是餐饮行业和服务行业所面临的的劳动力短缺的问题尤为突出。

对用人单位来说,涨薪、改善环境、加强培训,能做的都做了,招工依旧很难。在求职者看来,工资低、 工时长、权益难指导,想找个合适的工作也不易。

一边是招不到人,一边是找不到工作!这到底是为什么呢?

餐饮

求职者心态与企业心态

近年来,高等教育“大跃进”式的增长与专业技能教育的缺失。2021年5月13日,据教育部网站消息,2021届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万。而在整个教育体系中,专业技能教育一直以来都严重不足,现有劳动力供给难以满足技术类岗位的需要,而市场又难以消化如此大规模的高等人才。这就造成“要么求职者看不上企业,要么求职者无法满足企业需求”的矛盾局面。

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如此压力下,长沙新东方小编建议同学们应该以技能立身,学好技术,做“技能+文凭”人才,才能让自己职场中立于不败之地。自古以来,“民以食为天”,传统文化里饮食对于人来说始终都摆在重要位置。随着社会不断发展,饮食不仅仅局限在家中,越来越多的人走出家门,走进饭店,享受天南海北的美食。随着经济的快速增长,餐饮行业的迅猛发展直接带动了厨师收入的增长,厨师作为已经存在了数千年的职业依然历久弥新保持着旺盛的竞争力,这也让很多不管是来自城市 还是农村的初高中毕业生在毕业后,毫不犹豫地选择了学习厨师。

餐饮协会调查显示,未来几年内,预计厨师需求总量缺口仍要达到百万,专业型技术人才稀缺。面对一个庞大的数字缺口,厨师行业与其他已经趋于饱和的行业来说,拥有众多的发展机遇。

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长沙新东方烹饪学院独创“技能+文凭”一体化教育模式,一方面注重学生技能的培养,为学生提供更多的实践机会;另一方面重视学生综合素质教育,培养学生成为符合社会需要的复合型、专业型人才,实现“技能”、“文凭”的双丰收,每年都有众多拥有着坚定烹饪梦想的学子在这里圆梦。

当 “就业难”遇上“用工荒” 该怎么办?那就学一门技术,开启自己的幸福人生!

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